为弘扬创新精神、科学精神和工匠精神，挖掘、培育、宣传一批在推动企业创新中积极作为的科技企业家、攻坚克难的科研能手、追求卓越的技能工匠，增强基层科技工作者的责任感、获得感、荣誉感和归属感，团结引领广大科技工作者为建设“强富美高新江苏”做出贡献，经广泛动员、逐级推荐、资格审查、专家评审等环节，泰州市6人入选省企业创新达人，华芯半导体科技有限公司副总经理尧舜入选企业创新达人宣讲团成员。

用“中国芯”书写着新时代的产业传奇

尧舜，博士研究生，现任华芯半导体科技有限公司副总经理。2018年中国半导体产业正经历阵痛，彼时在北京工业大学激光工程研究院任教的尧舜博士，目睹实验室里芯片发射的激光，耳畔回响着学生们对国产替代的渴盼。“能否将实验室成果转化为支撑民族产业的坚实脊梁？”带着这一深刻的自我追问，尧舜作为高层次人才，来到了华芯半导体，他带领团队从理论设计到材料生长全面攻坚，创造性结合量子阱结构与新型掺杂技术，点亮56G PAM4芯片。他是技术尖兵，更是人才磁场的中心，推动企业与中科院半导体所、长春光机所建立联合实验室，搭建产学研协同创新平台；主导制定“传帮带”培养体系，孵化出30多位技术骨干。2023年获评江苏省“双创团队”领军人才。

从市场中来，到市场中去

江恒，泰州安井食品有限公司总经理。从2010年加入安井集团，到2012年奉命驻守泰州安井至今，他在速冻食品行业深耕十余载，用专业与坚守，将一家零基础的子公司，打造成国内速冻调制食品领域的标杆企业，成为国内年产量和规模最大的速冻鱼糜类、肉类调制食品生产基地。他推动“江苏省速冻调制食品工程技术研究中心”落地泰州，他先后斩获江苏省科技企业家、江苏省333高层次人才培养对象、泰州市五一劳动奖章等多项荣誉，每一份奖项背后，都是对“责任、正道、行动、共赢”企业价值观的生动践行。

瞄准国家需求，拓展科技“新蓝海”

张小红，博士研究生，现任中裕软管科技股份有限公司总裁。她牵头主导“海洋工程用大口径耐高压碳纤维/芳纶增强复合软管关键技术的研发”项目，旨在突破国外技术垄断，满足国家重大工程需求，该项目成功入选江苏省重点研发计划及泰州市科技成果转化项目。她深知科技创新离不开人才支撑吗，积极推动与东南大学、南通大学、南京工业大学等多所高校的产学研合作，将产业实际问题带入课堂，并作为产业教授为学生授课，通过提供实践平台和联合开展项目研究，为行业培养了急需的后备人才，也为企业持续创新注入了活力，荣获江苏省三八红旗手、江苏省文明职工、泰州市科技企业家、泰州市优秀女企业家“科创之星”等称号。

打破技术封锁，焊凝世界的追梦人

计建康，全国专业标准化技术委员会委员，现任江苏兴海特钢有限公司常务副总经理。先后促成公司与中国原子能院、中科院金属研究所等科研院所开展技术合作，成功引进中国工程院院士专家团队，为企业发展提供了强大的人才支撑，牵头与中科院金属研究所联合进行基于压水堆技术的耐蚀抗裂核用镍基焊接材料研发，实现与“大国重器”的完美配套，一举打破国外垄断，获批江苏省重点研发计划。他一直从事新产品、新工艺的研发和创新工作，作为第一发明人及主要发明人，累计获得授权专利60件，其中发明专利33件，曾获江苏省科技企业家、泰州市劳动模范、泰州市科技创新奖一等奖等荣誉。

 智改数转，打造一个新的巨人

刘小军，江苏省产业教授，现任江苏光芒新能源股份有限公司技术总监。他坚信企业能够通过数字化、自动化改造来实现竞争优势，因此针对公司内胆焊接车间进行数字化转型，通过了省级四星上云认定，从钢板卷圆到焊接下线进行自动化改造，使生产车间人数减少44人，年度车间产值提高64.57%，年度生产运营成本减低48.62%，该项目获得“江苏省智能示范车间”荣誉称号。他积极对接高校和外部资源，与江苏大学对接达成等离子焊接关键技术合作，提升公司焊接水平，带领团队积极参与TRIZ创新方法理论培训活动，同时通过传帮带方式培养的团队成员，荣获技能大师工作室称号。

扎根基层，贡献青年智慧与力量

叶晗晨，格林美（江苏）钴业股份有限公司副总经理。作为一名“95后”科技工作者，他始终将个人理想融入国家与家乡的发展需求中，2022年，从苏州大学应用化学专业博士毕业，面对上海、杭州等多地优质机会，他毅然选择回到家乡江苏泰兴，对他而言，这不仅是一次职业选择，更是一次科技报乡、实业创新的初心实践。在国内四氧化三钴行业竞争日趋激烈的背景下，他与团队致力于提升产品核心指标，勇闯无人区，解决行业卡脖子难题，通过优化人才引进机制、强化产学研协同，在两年多时间内，将团队人数扩大1倍，形成材料、化工、冶金等多专业融合的创新梯队，近三年，团队累计申请专利77项，承担多项省、市级科技成果转化重点项目，2025年入选江苏省青年科技人才托举工程。