根据全市人才工作部署，为全面掌握全市青年科技人才托举对象发展情况，广泛征集关于人才工作的意见建议，更好地推进实施托举工作，6月20日下午，市科协专门召开了托举工程实施工作调研座谈会，重点就“如何深化实施青年科技人才托举工程，推动托举工作取得实质性成效”这个主题，集思广益、启迪思路、形成共识。部分高校及市直单位的托举对象、相关职能处室负责人等参加了调研座谈。

座谈会上，与会者结合各自托举工作实际，一一作了交流发言，分析当前人才工作存在的不足，提出个性化成长需求，并围绕如何吸引集聚，尤其是培育青年科技人才提出了可行性建议，言之有物、直击重点。大家一致认为今后应在搭建青年科技人才高层次学习平台、培育基层科研中坚力量、畅通科技人才与相关企业互通渠道，推进科研成果转化等方面多作探索和实践，达到人才集聚效应。

市科协党组成员、副主席李进主持调研座谈会并对会议作了总结。李进提出，一是强化政治引领，始终坚持党管人才，坚持不懈地引领科技人才坚定信仰信念信心，加强学风道德建设，积极投身高水平科技自立自强的生动实践。二是突出关心关爱，帮助解决托举对象所急所需所想，让青年科技人才安身、安心、安业，不断增强科技人才的荣誉感和归属感。三是加大培育力度，用好已有人才政策，通过“走出去、请进来”，选送托举进入国家重点学科、重点实验室进修深造，聘任人才培养导师等，助力托举对象快速成长。

近期，市科协还将深入部分市区基层单位开展托举工作调研活动。