7月，正是兴化蟹塘龙虾捕捞上市季节。在海南镇新伍村龙虾交易市场，养殖户喜悦之情溢于言表，通过“抱仔虾”技术推广，蟹塘混养龙虾的成果正在变现，预计每亩蟹塘增收3000元左右。而这一新模式的探索和推广，源自兴化市科协“四长”代表张凤翔。

张凤翔是兴化市现代农业发展中心推广研究员，江苏省现代农业（克氏原螯虾）产业技术体系兴化推广示范基地负责人，泰州市科协委员。基层科协运行遇到的首要问题是缺人才，特别是缺乏大量的一线领头人。2021年，泰州“4+1”工作会议明确吸纳同级医院院长(或卫生服务中心主任)、中小学校校长、农技推广部门负责人和科技型企业家4类人群，进入县镇村(社区)三级科协组织任职、兼职发挥作用，同时加强上级科协对下级科协的联系指导。通过“四长”工作，兴化市将一批优秀代表纳入科协组织机构，推动科普资源、智力资源、人才资源向乡镇、村（社区）延伸拓展。

兴化是农业大市，水产养殖是兴化农民和村集体增收的重要产业之一。为发挥水产养殖科技领头人张凤翔作用，兴化科协帮助海南镇新伍村建立虾蟹混试验基地，设立“张凤翔虾蟹混养工作室”。在张凤翔的攻关下，成功探索“抱仔虾”蟹塘混养龙虾模式。2024年4月，该项新技术——“兴化小龙虾－河蟹混养生产技术规程”获泰州市地方标准立项。这一技术推广，养殖塘口亩增3000多元效益。在张凤翔的培植下，形成了孔繁彬等108名水产养殖科技示范户及全市水产技术员（农艺师）“四师”科技服务队伍。

海南镇卫生院长院长、主任医师曹凤良，是另一位科协“四长”领头人。为改善和提高乡村医疗条件，他带领团队钻研业务、提高医术，开设基层普外科特色专科、中医适宜技术（中医馆）特色专科，建设CT室、胃肠镜检查室，以及“120”急救点。常见病、多发病在卫生院得到解决，卫生院常态化实施胆襄、胃肠手术，对一些急危重病人给予及时正确处理。团队43名成员中，9名获高级职称，其中3名主治医师。曹凤良还自任队长，组建健康医疗小分队，下村巡诊、宣传卫生健康知识、指导村卫生室诊疗。海南镇卫生院被表彰为“全国满意乡镇卫生院”。目前，兴化市乡镇卫技人员设立了多个“院长（医生）工作室”，医疗卫生科技工作者深入村庄，组织下乡义诊行动，为农村居民提供健康服务。

兴化市周庄镇昊鹏机械公司技术员刘启蒙，获得热加工工程师职称。刘启蒙技术上的进步，受益于科协“四长”——科技型厂长带头人徐孙传的辅导。徐孙传是兴化市热处理领域的专家，现任东华链条公司热处理技术负责人、高级工程师，是兴化市科协的老委员。科协“四长”工作开展后，徐孙传兼任兴化经济开发区科协副主席。在他的辅导、培育下，兴化市上百名青年工人成长为热处理专业技术员、工程师。

戴南镇张郭学校校长、科协“四长”代表朱丽华，大力推进师生阅读，建设书香校园，实施“青蓝工程”，带领青年教师读书学习、扎实开展教学改革，助力青年教师成长；重视科技教育，争取多方支持，建立专用“科普阅览室”，开设电子工程师、玩转科学、电子百拼工坊等科技类社团，多次组织开展科普讲座、科学表演秀、科学故事会、校园科技节等活动，为乡村孩子点亮科学梦想。

“四长”带“四师”联珠成串，目前，兴化市共吸纳、培植“四长”领头人126名，其中33名担任市科协委员、常委，104名担任乡镇科协委员、秘书长，建立了市科协向下延伸和横向联合的组织渠道，实现资源向乡村汇聚。

为推动“四长”工作富有成效，兴化市科协每年度专题举办“四长”工作培训班，分片召开乡镇“四长”工作推进会，下发“四长”任务清单，开展质效评估。常态化走访、“四长”代表走访“四长”代表，推荐表彰优秀科技工作者，组织申报“凤城英才计划”青年科技人才托举工程，举荐了包括江苏兴达钢帘线股份有限公司副总经理周志嵩、兴化现代农业发展中心农技推广研究员张凤翔在内的十位杰出科技人才，参与省市级“十大科技人物”和“企业创新达人”等评选活动。其中，周志嵩、张凤翔荣获“泰州市十大科技人物”称号，兴化市农业技术推广中心农技推广研究员丁治军被评为“最美泰州人”，江苏兴达钢帘线股份有限公司的朱晨露荣获2023年度“科创江苏”企业创新达人。此外，充分利用电视、网站、微信公众号等媒体平台，广泛宣传优秀“四长”的先进事迹，在全社会营造尊重“四长”科技工作者的良好氛围。

兴化市科协负责人表示，科协“四长”是乡村科技服务的生力军，是推动乡村振兴的科技力量，将紧密结合实际，采取多种措施，从“组织形式”向“服务内容”延伸，打造一批科技服务、科普讲座、文化传播等服务品牌。坚持群众需求导向，将学校、医院、农技、企业的“四长”资源供给与需求精准对接。