4月22日，泰州市科协召开提升基层科协组织力“4+1”工作部署会议，进一步推进“四长”进入基层科协组织，有效提升基层科协组织活力，推动“四长”充分发挥作用，为推进基层治理体系和治理能力现代化提供有力科技支撑。泰州市科协党组书记、主席朱嘉浩出席会议并讲话。市科协党组成员、副主席夏军联主持会议。

朱嘉浩表示，全市基层科协组织建设“4+1”工作开展以来，各市（区）科协从实际出发，立足基层，摸索出了一套各具特点的工作模式，形成一系列好的经验和做法。组织建设得到新提升，“四长”进入各级科协领导机构全覆盖，把科协工作拓展到党群服务中心、新时代文明实践中心、学校、医院、企业、农村以及科协基层委员、常委所在单位和部门，为科技工作者进行学术交流、成果展示、宣传教育、建言献策等活动开展提供了更加具体、更加便捷的载体平台。试点带动实现新突破，按照“应建尽建、需增尽增”原则，积极吸纳讲政治爱科协、懂科技能干事、愿作为敢担当的“四长”加入科协领导机构兼职、挂职，充分发挥各自的专长和凝聚力、带动性。作用发挥迈上新台阶，广大“四长”加强与组织、卫生健康、教育、农业农村、科技等部门的沟通对接，带动各领域资源向基层一线倾斜，为基层群众提供形式多样、内容丰富的科技类公共服务产品。

朱嘉浩要求，按照省科协部署要求，结合全市科协年度工作安排，有序有力发挥“四长”政治引领作用、科技服务作用、科普宣传作用、建言献策作用，持续提升基层科协组织力。学会部和科普部将进一步推动资源下沉，各市（区）要结合各自实际提出资源对接的需求，加强衔接，要根据“四长”现实需要，把市科协和市级学会、高校科协的科技创新和人才智力资源导入基层。

朱嘉浩强调，要认真进行总结提炼，建立一批“资源包”“工具箱”，及时将创新性探索上升到制度规范层面、形成常态化工作推进机制，为推进“4+1”工作提供制度保障。要创新创立工作载体，为“四长”和基层科技工作者搭建科普宣传、学术交流、技术创新平台。要完善督促督查机制，开展专项调研督导。要完善宣传引导机制，培育、发掘、推广“四长”典型，总结凝练特色做法，大力宣传“四长”工作中涌现出的创新成果和典型经验。要完善表彰奖励激励机制，在项目申报、人才举荐、表彰奖励等方面给予基层科协和“四长”更多倾斜，进一步激发基层广大科技工作者的工作热情，努力营造干事创业良好环境。要完善工作评估机制，制定有指导性、针对性、可行性的“四长”管理办法，对“四长”的吸纳退出、作用发挥、考核评估等进行规范。要切实增强工作主动性和积极性，把“4+1”工作列为全年重点工作，摆上重要议事日程，周密部署，精心组织，实干担当，奋勇争先，奋力开创“四长”工作新局面，精心打造泰州样板，努力形成泰州特色。

会上，各市（区）科协汇报交流了“4+1”工作开展情况和下一步工作安排，市科协学会部、科普部负责同志结合“4+1”工作介绍了今年相关部署安排。

会议采取视频会议的形式举行，泰州市科协、海陵区科协、泰州医药高新区（高港区）科协及所属乡镇（街道）科协主席、部分“四长”代表在泰州科技馆参加主场会议，靖江市科协、泰兴市科协、兴化市科协、姜堰区科协在各自分会场参加会议。