近年来，泰兴市科协牢固树立“人才是第一资源”的理念，强化“服务科技工作者”职责，通过加强联系沟通、强化联谊交流、统筹联动服务，充分激发各类高层次人才和科技工作者的创新创业活力，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的科技人才保证。

一、加强联系沟通，搭建与科技工作者间的连心之桥

一是建立市领导联系服务科技工作者制度。借助重大节日，市领导定期不定期走访慰问在泰兴创新创业以及泰兴籍在外高层次人才。联合市高层次人才合作促进会经常拜访“两院”院士、大国工匠，还专题赴上海交通大学、复旦大学、同济大学、西安交通大学、北京大学、西北工业大学、清华大学等高等院校，拜访泰兴籍专家和教授，加强沟通联系，增强他们的认同感、归宿感和向心力。二是建立高层次人才“精英库”。全年收集整理各类人才信息1400多条，编印《泰兴精英》，陆续刊发泰兴籍院士、高校科研院所高层次人才事迹近40篇。编制“人才资源清单”512人（其中泰兴籍在外234人、外来泰兴204人、历届科技镇长团74人）。梳理收集编制“凤出延陵”板块，征集泰兴籍在外杰出高层次人才代表36人。三是畅通人才诉求渠道。举办全市科技工作者代表座谈会、2018年高层次人才暨科技镇长团新春座谈会、高层次人才座谈会、博士代表座谈会，畅通人才与党委政府的沟通联系通道，帮助人才解决住房、就医、出入境等实际困难68个。四是打造温馨家园。建设人才科技广场、高层次人才公寓和海外国际交流中心，让外来泰兴高层次人才感受到家的温馨。

二、强化联谊交流，搭建与科技工作者间的暖心之桥

一是加大“建家交友”力度。成立泰兴市高层次人才合作促进会，建立上海、南京、北京分会和西安工作站，同时筹划成立广东分会，发展会员，招引人才，把更多的泰兴籍高层次人才凝聚起来，更好地服务家乡发展。二是搭建交流互动平台。联合市人社局专赴广东等先进地区考察学习，加强调研，成立泰兴市博士俱乐部，搭建在115名博士沟通情感、交流信息的平台。定期举办高端论坛、小型沙龙、理论研讨会、技术协作会等，促进会员间的取长补短、合作发展和跨界交流。三是开展联谊交友活动。联合市妇联、团市委等相关单位，定期举办“今世有缘，相伴永远”等单身男女交友派对活动，促成8对牵手意向，搭建单身科技人才之间情感沟通交流的平台。

三、统筹联动服务，搭建与科技工作者间的舒心之桥

一是促进产才融合发展。举办科技镇长团回访活动，通过项目发布、座谈交流以及对接洽谈等形式，促进各届镇长团成员与泰兴的感情联络以及与泰兴市开展广泛合作；举行“智汇泰兴 共创未来”海外专家泰兴行活动，牵头复旦大学、同济大学等高等院所的13位海外专家与泰兴40多家企业负责人，进行产才对接、深化合作，实现互利共赢。二是开展“凤还巢”系列活动。邀请上海海洋大学戴习林教授赴滨江指导水产养殖户养虾，邀请中国水稻研究所张小惠教授在家乡试种10亩水稻。牵线万建民院士在家乡召开全省“宁粳8号”绿色高产高效生产现场观摩暨技术培训会。牵线泰兴籍中国工程院院士夏照帆在市人民医院建立夏照帆院士工作站。促成大国工匠周平红回乡在人民医院成立了“大国工匠”内镜工作站。邀请泰兴籍上海、南京等知名专家教授来黄桥、曲霞、元竹开展义诊活动，现场为泰兴老百姓提供高质量的诊疗和保健服务。三是提升科技综合水平。承办国家高端专家科研成果推介会、“泰兴经济开发区转型升级暨国际化合作发展研讨会”等高端学术交流活动。联合中国机电一体化技术应用协会承办“2018化工园区智能制造研讨会”，推进化工行业智能制造及智慧化工园区绿色发展。举办三期创新创业讲堂，围绕创新创业主题，结合泰兴产业特色，开展新兴产业形势分析、创业典型分享、政产学研合作探索等专题辅导。积极组织园区及重点骨干企业有针对性地参加各类产学研合作对接工作，促成10多个企业与清华大学、北京大学、西安交通大学、西安科技大学等多个高等院校进行技术交流与项目对接，达成6个合作意向。虹桥园区、农产品加工园区分获中国产学研合作促进会创新示范基地、产学研合作促进奖。泰州市龙洋木业有限公司获评中国产学研合作创新奖。泰兴市讯达通讯器材有限公司、泰兴市中全新能源技术公司获评中国产学研合作军民融合奖。

通过联系联谊联动，架设了与科技工作者间的连心舒心暖心之桥，激发了科技工作者服务泰兴经济社会发展的激情，助推了全市产业发展，普惠了全市老百姓。此项工作，在泰兴市委市政府创新工作评选中荣获“改革创新二等奖”，受到市委、市政府的表彰。省委组织部组工信息、中国科协网也相继对泰兴市科协的一些做法进行了专题报道。2020年，泰兴市科协将继续加大力度，围绕“四服务一加强”职责定位，改革创新、担当作为，在助推全市高质量发展中再立新功！